在馬云看來，今天人們總是對(duì)很多事情充滿憂慮，當(dāng)人們開始擔(dān)憂時(shí)，要看到機(jī)遇；當(dāng)人們抱怨時(shí)，要去解決問題?！皵?shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，一方面是有擔(dān)憂，另一方面要抓住憂慮伴隨的機(jī)會(huì)?！瘪R云說。

以下為達(dá)沃斯論壇推薦的“馬云的七條建議”：

1、當(dāng)時(shí)（創(chuàng)辦阿里巴巴）我當(dāng)然害怕過。但是我覺得，如果我沒有成功，總有人會(huì)成功。1999年大家機(jī)會(huì)均等，沒有人是專家。今天也是，沒有明天的專家，大家面對(duì)明天都是平等的。

2、我的法則是不要害怕壓力競(jìng)爭(zhēng)，不然就別做企業(yè)家。一開始的時(shí)候，如果想要做什么事情，能創(chuàng)造價(jià)值就有機(jī)會(huì)。

3、年輕人第一份工作非常重要，不一定非要去有名的企業(yè)，而是要有一個(gè)好老板，第一份工作至少先干滿3年。

4、未來的人要比機(jī)器有智慧。最重要的是自我管理，也就是要相信自己的價(jià)值。未來機(jī)器有chip芯片，人類有heart，就是我們的價(jià)值。我認(rèn)為這是未來教育的方向。

5、你有晚上擔(dān)心睡不著的時(shí)候嗎？沒有，我睡覺特別好。即便我睡不著，問題也會(huì)在那里。如果我睡得好，就有機(jī)會(huì)更好地解決它。

6、你得用文化和價(jià)值觀去管理聰明的人，讓他們相信他們所做的事情。如果你只是用規(guī)則條文去控制人，那么你管理的是愚蠢的人。

7、我喜歡雇比我聰明的人，這些人可能四五年以后會(huì)成為我的老板。我喜歡積極，永不放棄的人。