我想一份工作的好壞，主要看它的待遇和成長(zhǎng)空間。待遇高，社會(huì)地位就高。這跟能不能看到異性沒(méi)有太大關(guān)系，畢竟大部分的人是不會(huì)在同一個(gè)公司找女朋友的，辦公室戀情是很難成功的。

沒(méi)有女生的國(guó)企上班要辭職嗎

在一個(gè)看不到女孩子的國(guó)企跟辭職有什么關(guān)系呢？你當(dāng)前的主要任務(wù)是為了找對(duì)象談戀愛(ài)?；蛘弑旧淼木Χ枷敕诺秸剳賽?ài)方面，至于工作好不好做都是不緊要的事情，但是對(duì)于其他人來(lái)說(shuō)找工作是很不容易的，沒(méi)必要為了工作而影響感情的尋找和寄托。這對(duì)于不同的人來(lái)說(shuō)，當(dāng)然想法就是不一樣的。畢竟，也有人這樣比喻過(guò)，找工作就像找對(duì)象一樣難。但卻是很少有人講過(guò)，找對(duì)象像找工作那么難，可能在大眾心中，工作可以將就，對(duì)象就沒(méi)法將就了。

不過(guò)，如果真的只想找一個(gè)同事來(lái)當(dāng)對(duì)象的話(huà)，那這個(gè)沒(méi)有適齡女孩子的單位，自然是不合適你的。不過(guò)，估計(jì)你也是剛進(jìn)這個(gè)國(guó)企，看到的都是結(jié)了婚的人，其實(shí)這樣的環(huán)境之下更加有利于你尋找對(duì)象，因?yàn)槟愕呐聜冸m然結(jié)婚了，但估計(jì)對(duì)于給你找對(duì)象這種事情肯定是很熱情的，而且認(rèn)識(shí)的人也會(huì)不少，能夠給你介紹的就比較多。不過(guò)，你要是不喜歡通過(guò)相親方式來(lái)認(rèn)識(shí)戀愛(ài)對(duì)象的話(huà)，一定要找同事作為伴侶，那可以離職了。

國(guó)企上班找不到女朋友怎么辦

工作中有女孩子的好處

首先，俗話(huà)說(shuō)，男女搭配，干活不累。工作中有了異性的同事，可能工作中會(huì)有更多的樂(lè)趣。這是一種現(xiàn)實(shí)情況，有了異性，男人才愿意表現(xiàn)，工作中也會(huì)有不同的思維來(lái)相互補(bǔ)充，相互刺激，有利于工作的開(kāi)展。

其次，如果題主本身是個(gè)單身男士，如果有女同事，一方面可能存在辦公室戀情的機(jī)會(huì)。另一方面即使女同事并非單身適齡，但很多大姐、阿姨在這方面都會(huì)非常熱心，也更樂(lè)于幫助介紹。這方面男同事愿意關(guān)心并且愿意介紹的就相對(duì)較少。 不要質(zhì)疑辦公室戀情，國(guó)企中夫妻都在一家單位或者一個(gè)集團(tuán)內(nèi)部的現(xiàn)象很多。

工作中有女孩也有壞處

女孩多了是非多，相對(duì)于男人，女孩心思更細(xì)膩，想法更多，相處起來(lái)也會(huì)比較復(fù)雜，男同事之間相對(duì)就好一點(diǎn)。一起抽個(gè)煙，喝個(gè)酒，一起吹個(gè)牛，打個(gè)牌，可能未必成為鐵哥們，但是看上去也能相處融洽一點(diǎn)。

工作中如果有女孩， 出于性別的原因，男士會(huì)承擔(dān)更多的工作，更多的責(zé)任。男孩比女孩做的好是正常的，如果做的差可能會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的鄙視。

上面說(shuō)的是有女孩和沒(méi)有女孩的幾個(gè)好處和壞處，是說(shuō)給多數(shù)人來(lái)聽(tīng)的。

但是說(shuō)到辭職，還是最初的那句話(huà)，你工作是為了看女孩嗎？

女孩多少可以作為你求職的一個(gè)參考因素，但絕對(duì)不應(yīng)該是決定性因素。工作中沒(méi)有，生活里可以有，你可以利用業(yè)余時(shí)間，業(yè)余愛(ài)好，朋友介紹，同學(xué)聯(lián)誼，太多渠道去接觸女孩。但你的就業(yè)就沒(méi)有那么多機(jī)會(huì)了。

國(guó)企工資不高待下去的必要嗎

1、審視自己

自己對(duì)自己的能力要有一個(gè)客觀(guān)的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)，不能自視過(guò)高，也不能妄自菲薄。自己能不能在業(yè)務(wù)上獨(dú)當(dāng)一面，主管領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)，自己能不能把工作干好。自己有什么資格或是技能證書(shū)、語(yǔ)言或其他技能。針對(duì)自己的不足和短板進(jìn)行補(bǔ)強(qiáng)和修正，盡快實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)和能力的快速提高。

2、騎馬找馬

如果不是富二代、拆二代，強(qiáng)烈建議不要裸辭，好好上著班，然后不緊不慢地找工作。找工作這個(gè)是有的時(shí)候需要運(yùn)氣，不是說(shuō)有能力就行，一旦裸辭，短時(shí)間找不到好的工作生活和家庭等壓力太大，最后讓你只能屈從于壓力，甚至只能隨隨便便找一個(gè)，最后真的是得不償失。

3、多措并舉

現(xiàn)代社會(huì)，找工作的渠道很多，建議網(wǎng)上申請(qǐng)、線(xiàn)下招聘同時(shí)進(jìn)行，可以參加一些招聘會(huì)，可以直接和企業(yè)的招聘人員面對(duì)面交流溝通，有利于自己快速的了解企業(yè)。通過(guò)已辭職的同事或同學(xué)等進(jìn)行聯(lián)系，口口相傳或是內(nèi)部推薦，有好的機(jī)會(huì)不要錯(cuò)過(guò)。

4、發(fā)展第一

新的工作，要看發(fā)展的機(jī)會(huì)大不大，不能只看待遇而忽視了發(fā)展。你的職業(yè)生涯剛剛開(kāi)始，一定要有一個(gè)好的適合自己的職業(yè)規(guī)劃，一定要根據(jù)自己的規(guī)劃進(jìn)行擇業(yè)和跳槽。