找工作就如談戀愛,在沒遇到“真名天子”之前,所有的一切都是耗盡我們心力的一件事情。會慢慢地折磨我們,所以我不建議裸辭,也是這么回事,除了錢之外,中間的等待,找工作,都是很折磨人的一件事情。而且真的非常被動。

1、先放松心態(tài),不要急著找工作,總結(jié)下之前的工作經(jīng)歷和面試經(jīng)歷,找下自己的不足;
2、堅定信心再出發(fā),工作面試就是一個雙向選擇的過程,公司在選擇你的同時,你也在選擇他,暫時找不到不代表永遠(yuǎn)找不到;
3、不要海投,根據(jù)自身的經(jīng)歷和興趣,選擇崗位,認(rèn)準(zhǔn)公司和崗位后,做好功課,了解公司和崗位的情況。你了解的越多,對你的面試幫助越大;
4、把單位和崗位視作一場戀愛。有的時候,不是你能力不行,而是你們緣分未到

首先,有可能這些單位招聘的崗位并不屬于緊急需要,要求立即到崗的崗位。這些單位收集簡歷,或許是為了建立人才數(shù)據(jù)庫,又或者是在進(jìn)行相關(guān)的市場調(diào)查,因此,不回復(fù)和晚回復(fù)都是有可能發(fā)生的事情。
其次,有可能是我們的簡歷不符合招聘方的要求,達(dá)不到他們招聘的標(biāo)準(zhǔn),在海量的簡歷面前,招聘方不回復(fù)也沒有什么奇怪的。

第一,簡歷發(fā)出之前,仔細(xì)對比一下自己的簡歷和招聘的相關(guān)要求,盡量做到有的放矢,不要盲目無意義的亂投簡歷,即浪費精力,還影響自己的心情。
第二,如果自己不是很擅長做簡歷,不妨請教相關(guān)的專業(yè)人員,花點小錢,做一份適合自己的個性簡歷。很多時侯,一份優(yōu)秀的簡歷能增加招聘負(fù)責(zé)人對我們的第一印象分,從而有可能獲得更多的機(jī)會。
第三,學(xué)會找機(jī)會主動出擊。
在發(fā)出簡歷之后,主動向招聘方咨詢,而不是干等,即可以更快的了解到真實情況,也不至于浪費時間。而且,就算當(dāng)次應(yīng)聘不成功,還可以側(cè)面了解自己存在哪一方面的不足,從而作出有針對性的改進(jìn)。

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