當(dāng)面試官問你有沒有女朋友時(shí)，一是想看看你這個(gè)人的性格狀態(tài)，二是隨意提起，不用太在意，真實(shí)的回答就可以了，公司不會(huì)因?yàn)槟銌紊矶灰?，更不?huì)因?yàn)槟阌信笥讯灰?，主要是看你的個(gè)人能力和性格。

為什么面試問有沒有女朋友

第一，他想知道你是否結(jié)婚，如果有女朋友，會(huì)問你女朋友是否也在同一個(gè)城市，這樣問的主要用途是，想知道你以后在這個(gè)城市發(fā)展的概率多大，從而推斷你是否能長(zhǎng)時(shí)間在這個(gè)公司工作。

第二，一般情況下，要追到女朋友，必然有一定的閃光點(diǎn)，這樣可以推斷出你的性格或者是否比較優(yōu)秀。

第三，女朋友意味著你與人相處的能力，可以大致知道你是否是一個(gè)比較容易相處的人。

面試問有沒有女朋友滿分回答

其實(shí)被問到個(gè)人隱私問題的話，并不是要探尋你的個(gè)人私生活，而是想從這個(gè)問題當(dāng)中獲得關(guān)于你個(gè)人方方面面的一些體現(xiàn)罷了。

比如你是否是一個(gè)性格開朗或者是在人際交往方面沒有問題的人，如果在這個(gè)方面表現(xiàn)的比較好的話，就比較容易獲得女朋友，那么在工作當(dāng)中也是同樣的道理，能夠與其他的人相處的更好。

總之這個(gè)問題沒有什么標(biāo)準(zhǔn)的答案，只要按照自己的實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行回答就行了，畢竟這個(gè)隱私問題在工作之后也有可能暴露與同事當(dāng)中，所以沒有必要去撒謊，至于考驗(yàn)的能力方面，其他的地方也可以彌補(bǔ)，不用通過(guò)這個(gè)問題來(lái)這你自己是什么樣子的。

所以在回答ht提出的問題的時(shí)候還是以真實(shí)性為主，這樣的話才能夠更好的展現(xiàn)自己真實(shí)的一面。

在工作時(shí)間開心重不重要

作時(shí)候保持積極的狀態(tài)肯定是很有必要的，但是是否能夠保持開心還是要看個(gè)人對(duì)情緒的控制以及遇到的具體情況。畢竟，保持心真心不是一件容易的事情。

開心的情緒可以促進(jìn)我們工作的動(dòng)力，能夠感染身邊的人，能夠更加增強(qiáng)自身的成就感。如果能夠保持的話自然是很難得的，但關(guān)鍵是基本做不到。因?yàn)楣ぷ髦袝?huì)遇到很多困難和麻煩，會(huì)讓人覺得很煩惱很郁悶，所以很難從不好的情緒當(dāng)中走出來(lái)。

所以，雖然保持積極的情緒對(duì)于工作是很重要的，但是沒有必要一直保持著開心，甚至是假裝開心。因?yàn)槿藷o(wú)完人，每個(gè)人的情緒都是要有發(fā)泄的地方，如果不好的情緒積累太多的話，肯定會(huì)出現(xiàn)工作上的錯(cuò)差的。

想要有一個(gè)好的工作狀態(tài)的話，肯定不用時(shí)刻保持開心的狀態(tài)的。有的時(shí)候需要我們保持平靜的狀態(tài)，才能更好的投入到工作之中。太過(guò)開心的話，自然就無(wú)法完全專心到工作里面，甚至還會(huì)讓別人覺得很奇怪。

因此，是否要保持開心不是必要的，只要情緒穩(wěn)定就行了。連貫性的工作需要平穩(wěn)的情緒來(lái)助推，不用太過(guò)高興或者傷心，哪一種極端都不利于自己的工作。