3、把產(chǎn)假申請(qǐng)，相關(guān)生育資料（準(zhǔn)生證復(fù)印件，身份證復(fù)印件等）上交人事部門(mén)核對(duì)并備案。

產(chǎn)假請(qǐng)假條中有幾大要素不可少，申請(qǐng)單位的領(lǐng)導(dǎo)、申請(qǐng)?jiān)?、假期時(shí)長(zhǎng)、申請(qǐng)人簽名、申請(qǐng)時(shí)間以及國(guó)家規(guī)定的相關(guān)法律條文附件。當(dāng)然最后還必須要有感謝語(yǔ)。

產(chǎn)假期間工資怎么算，如何發(fā)放

1、如果你沒(méi)有參加生育保險(xiǎn)，那么你的產(chǎn)假工資，按照產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

2、如果你已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)，那么你在產(chǎn)假期間可享受生育津貼，這也就是你的產(chǎn)假工資，由生育保險(xiǎn)基金支付。

職工應(yīng)當(dāng)享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計(jì)發(fā)。

小編的話

產(chǎn)假一般從預(yù)產(chǎn)期的前兩周開(kāi)始請(qǐng)，當(dāng)然也可以前一周開(kāi)始請(qǐng)，多留一點(diǎn)時(shí)間給產(chǎn)后休假。請(qǐng)產(chǎn)假的流程很簡(jiǎn)單，只需遞交產(chǎn)假申請(qǐng)表，上交給主管，等待批準(zhǔn)即可。產(chǎn)假期間的工資計(jì)算方式如上，不同單位有個(gè)別差異。